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“萬家樂學院”前身“萬家樂陽光青年特訓學校”,是公司培訓管理骨干的基地。先后舉辦三期“營銷總監研修班”、兩期“儲備干部研修班”、兩期“TTT內訓講師研修班”,近230名員工接受了培訓,為公司近幾年持續穩定發展提供了人力資源保障。

2013年,公司從未來發展出發,在“陽光青年特訓學校”運作基礎上籌建“萬家樂學院”,為公司培訓高級管理干部,學院定位于領導力提升中心,作為“職業經理人的搖籃”,以“坦誠、自律、進取、理想”為校訓,成為“萬家樂”管理平臺的重要組成機構。

通過與國內知名院校、培訓機構合作,“萬家樂學院”將集“人才培養、文化塑造、知識管理、資源整合、戰略助推”等功能于一身,打造為各事業部及各專業公司職業經理人的培養平臺、公司企業文化的傳播平臺、萬家樂創新與變革的促動平臺,突破人才瓶頸,深化管理變革,推動戰略實現。


    

萬家樂,樂萬家
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